ADGD031PO Clima laboral
Mejora el clima laboral en tu empresa
Descubre cómo transformar el ambiente de trabajo y lograr que tu equipo esté motivado y comprometido con nuestro curso de Clima Laboral Aprende a identificar problemas que afectan el día a día de tu empresa y a gestionar conflictos de manera efectiva para que cada situación se convierta en una oportunidad de crecimiento
Aprenderás a fomentar la comunicación entre todos los miembros del equipo y a crear canales que permitan expresar ideas y resolver malentendidos de manera constructiva También potenciarás la motivación y la productividad de tus empleados logrando que cada persona se sienta valorada y parte fundamental de los objetivos de la empresa
Con este curso adquirirás las herramientas necesarias para construir un entorno laboral más sano eficiente y positivo donde cada integrante pueda desarrollarse y aportar lo mejor de sí mismo Transformar el clima laboral no solo mejora los resultados de la empresa sino que también genera satisfacción y bienestar en quienes forman parte de ella
Inscríbete ahora y empieza a crear un lugar de trabajo donde tu equipo quiera estar y crecer cada día
Teleformación
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA.
1.1. Tipos de problemas.
1.2. Identificando problemas.
2. LA PLANIFICACIÓN GESTIÓN Y CONTROL PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
2.1. Fase de diagnóstico.
2.2. Fase de planificación.
2.3. Fase de preparación.
2.4. Fase de implantación.
2.5. Fase de retroalimentación.
3. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS.
4. ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA LA TOMA DE LA DECISIÓN.
4.1. Reconocer el problema.
4.2. Detectar las causas.
4.3. Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación.
5. FACTORES PERSONALES Y GRUPALES EN LA TOMA DE DECISIONES.
5.1. La actitud crítica.
5.2. Tolerancia al riesgo.
5.3. Los roles funcionales.
5.4. Toma de decisiones en grupo.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
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