ADGD240PO Salario y contratación
Trabaja en recursos humanos
Este curso de salario y contratación te introduce en los fundamentos del sistema retributivo: composición del salario, salario mínimo interprofesional, IRPF y recibos de nómina. Aprenderás sobre convenios colectivos, su negociación y cómo regulan derechos laborales. Conocerás los distintos tipos de contrato, las causas de suspensión y despido, y la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. También verás las bases de cotización, prestaciones disponibles, el Régimen de Autónomos y aspectos clave como la jornada laboral, descansos, vacaciones e infracciones legales.
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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
- El salario
- Los convenios colectivos
- El contrato de trabajo.
- La seguridad social: conceptos generales.
- Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores.
- La cotización en el régimen general de la seguridad social.
- La acción protectora.
- Régimen general de trabajadores autónomos.
- El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.
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