ADGD0027 Nóminas y seguridad social II
¿Te gustaría dominar los aspectos avanzados de las nóminas y la gestión de la Seguridad Social?
Profundiza en las situaciones reales del día a día: incidencias complejas, cálculos especiales, liquidaciones, bases de cotización específicas, prestaciones y trámites que requieren un conocimiento preciso para evitar errores y optimizar la gestión laboral. Resolverás casos reales y aprenderás a utilizar herramientas profesionales que te prepararán para enfrentarte con seguridad al entorno administrativo.
Imagina poder interpretar con soltura cualquier nómina, gestionar contratos con particularidades, calcular bajas o finiquitos sin dudas y comprender a la perfección cómo interactúan empresa y Seguridad Social. Esta formación te permite avanzar en tu carrera, mejorar tu empleabilidad y convertirte en un referente dentro de tu departamento o empresa.
Da el siguiente paso y especialízate. Apúntate ya en Nóminas y Seguridad Social II y consolida tus competencias en una de las áreas más demandadas y valoradas del ámbito administrativo y laboral.
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Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
La empresa y la Administración
- Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.
- Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
- Régimen general de la Seguridad Social.
- Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.
- Definición de el calendario lab
Gestión avanzada de nóminas
- Confección de nóminas con supuestos avanzados.
- Horas extras estándar y por fuerza mayor.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
- Retribuciones en especies.
- Retribución flexible.
- Nóminas a tiempo parcial.
Prestaciones de la Seguridad Social
- Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
- Enfermedad Común.
- Accidente no laboral.
- Accidente de Trabajo.
- Enfermedad Profesional.
- Accidente in itinere.
- Otros supuestos.
Extinción de la relación laboral
- Descripción de la extinción de la relación laboral.
- Tipos de extinciones de la relación laboral.
- Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
- Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
- Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.
- Cálculo de finiquitos.
- Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
- Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
- Programas de gestión laboral.
- Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
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